بسم الله الرحمن الرحيم
نشرة تعريفية عن الايزو 26000
اقتصر اهتمام الشركات
والمنظمات في المشاركة بالمسئولية الاجتماعية على الدعم المادي فقط وهذا الاهتمام
لا يعكس الحقوق التي يجب الالتزام بها من قبل تلك الشركات بل عليها الاهتمام
الكامل بكثير من الإجراءات والالتزامات المادية والمعنوية لتثبت بذلك قيامها
بدورها كما يجب تجاه المجتمع وتجاه عملائها ، ومن أمثلة المهام التي يجب الاهتمام
بها غير الالتزامات المالية :
§
استخدام المصابيح الكهربائية
الموفرة للطاقة .
§
التدبير الجيد والمثالي للأشياء
المضرة بالبيئة .
§
الاهتمام بتشجير وزراعة محيط
الشركة .
§
المعاملة الحسنة للموظفين حتى
وإن كانوا يعملون بأجر .
§
عدم توظيف الأطفال القاصرين ودعم
تعليمهم .
§
حث الموظفين للتبرع بالدم جزء
مهم في المسئولية الاجتماعية فهو يؤدي الى الحياة .
§
تشجيع الموظفين على التطوع في الأنشطة المجتمعية
لدعم الجمعيات الخيرية ومنحهم إجازة مدفوعة الأجر .
هذه
أمثلة بسيطة للمسئولية الاجتماعية وقد اهتمت المنظمة الدولية للتقييس ISO بالمسئولية الاجتماعية وأصدرت هذه المواصفة
الرائعة ISO26000 والتي نتمنى أن تلقى اهتمام الشركات الكبيرة والصغيرة على حد سواء
مع اعتقادي الشخصي أن هذه المواصفة في السنوات القادمة ستكون جزء حقيقي من العمل
المثالي المطلوب .
نتمنى لكم التوفيق ،،
محسن بن نايف
يمكنك تحميل النشرة من الرابط التالي
http://www.mediafire.com/view/?ikwcrogsryu73hk
تعليقات
إرسال تعليق